Services techniques municipaux

  • Un agent des services techniques municipaux a obtenu une mutation. En conséquence, un poste d’agent des espaces vert est à pourvoir au 1er octobre 2015. La fiche de poste détaillée est disponible à la mairie. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) adressés à M. Le Maire de Plouarzel sont à transmettre à la mairie avant samedi 1er août à 12h.

Vestiaires-tribunes stade Louis Le Ru

  • Des fissures sont apparues sur les murs de la construction. Les travaux ont été arrêtés afin de permettre une expertise. Une première réunion avec les experts a eu lieu, des témoins ont été posés. Une prochaine visite aura lieu en septembre afin d’évaluer l’évolution des fissures. Les enduits seront à refaire lors de la reprise des travaux.

Avis sur la demande d’adhésion de la commune de Treflévenez à la SPL Eau du Ponant

  • La commune de Tréflévénez, à récemment manifesté son souhait de devenir actionnaire de la SPL Eau du Ponant, notamment pour assurer la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux, les relations avec les usagers. Elle souhaite cependant, à ce stade, continuer à assumer la responsabilité, sous la forme de régie, de la gestion de l’eau et de l’assainissement. Après en avoir délibéré, le Conseil municipal autorise Brest métropole, pour un prix de 21,77 € par action :

  • – de céder sur les actions qu’elle détient une (1) action à la commune de Tréflévénez au titre de l’eau,

  • – de signer avec la commune de Tréflévénez une promesse unilatérale de vente d’actions au profit de Brest métropole dans le cas où le chiffre d’affaires annuel réalisé par la SPL Eau du Ponant pour le compte du nouvel actionnaire serait inférieur à 1000 € HT.

Création d’un emploi d’avenir

  • Le conseil municipal délibère et, à l’unanimité, décide de créer pour 3 ans un contrat d’emploi d’avenir comportant 30h00 de travail par semaine (temps annualisé) à compter du 1er septembre 2015, rémunéré au taux horaire du SMIC. Ce poste sera pourvu par une personne de la commune, éligible et ayant déjà effectué des stages dans des services scolaires et périscolaires ainsi qu’en cantine et en halte-garderie. Elle sera employée dans les services liés à l’enfance et effectuera également des tâches d’entretien.

Renouvellement de 2 CAE et création d’un CAE

  • Renouvellement des contrats de deux agents en CAE depuis 1 an au service restauration scolaire et entretien  et création d’un nouveau CAE

  • Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité, décide :

  • de valider le renouvellement de deux contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) ;

  • de créer un CAE qui sera pourvu par un agent ayant déjà effectué des remplacements dans les services communaux.

  • Les candidats retenus seront répartis en fonction des besoins dans les services chargés de la restauration scolaire, de l’entretien ainsi que pour aider à encadrer les temps d’activités périscolaires (TAP). Ces trois contrats aidés à durée déterminée (CAE) prennent effet à compter du 1er septembre 2015 pour une durée d’un an.

Créations d’emplois et modification du tableau des effectifs du personnel de la collectivité

  • Création en interne d’un poste d’agent d’entretien et de service de la restauration scolaire à temps non complet 

  • Il appartient au Conseil Municipal de fixer l’effectif des emplois nécessaires au fonctionnement des services.

  • Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, décide de créer l’emploi énuméré ci-dessous et de pourvoir à cet emploi en interne à compter du 1er septembre (pérennisation d’un contrat CAE) :
    • emploi

    • filière

    • grade

    • durée hebdomadaire de service

    • date d’effet

    • Agent d’entretien et de service de la restauration scolaire

    • Technique

    • Adjoint technique 2ème classe

    • Temps non complet : 12,94/35ème

    • 01/09/2015

  • Le tableau des effectifs de la collectivité est modifié comme suit :
    • Filière

    • grade

    • effectif actuel

    • effectif nouveau

    • technique

    • Adjoint technique de 2ème classe

    • 5

    • 6

Travaux de voirie 2015-2018 : choix de l’entreprise

  • Travaux de voirie – programme 2015-2018

  • Un avis d’appel public a été publié. Les offres pouvaient être déposées jusqu’au 15 juillet 2015. Deux entreprises ont répondu :

    • montant HT

    • Prix (70 %)

    • Valeur technique (30 %)

    • Note totale

    • Colas

    • 147 012,76 €

    • 20,00

    • 20,00

    • 20,00

    • Eurovia

    • 157 836,50 €

    • 18,63

    • 20,00

    • 19,04

  • Après analyse, la commission d’achat propose de retenir l’offre de l’entreprise Colas. Après en avoir délibéré, à l’unanimité, le Conseil Municipal suit cette proposition et retient l’offre de l’entreprise Colas, pour un montant de 147 012,76 € TTC